五險一金包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險與住房公積金。最近，關于“五險一金”又出了一些新規定，包括跨省就(jiù)醫結算、養老金領取地、住房公積金繳存比例等，條條都(dōu)與你的錢包有關哦，不了解你準會(huì)吃虧。
醫療保險新規：跨省就(jiù)醫結算啓動，在哪兒住院，在哪兒報銷
1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就(jiù)醫住院醫療費用直接結算。
2、逐步將(jiāng)異地長(cháng)期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就(jiù)醫住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。
養老保險新規：4種(zhǒng)不同情況養老保險領取地
1、養老保險關系在戶籍地的，當地領取；
2、不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取；
3、不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取；
4、不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。
生育保險新規：將(jiāng)與醫療保險合并，五險一金變四險一金。
1、2016年7月，人社部公布《人力資源和社會(huì)保障事(shì)業發(fā)展“十三五”規劃綱要》，提出將(jiāng)生育保險和基本醫療保險合并實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經(jīng)辦、信息系統統一”，“五險一金”或將(jiāng)變爲“四險一金”。
2、自2017年1月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼甯沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南嶽陽、廣東珠海、重慶、四川内江、雲南昆明等12個試點城市，將(jiāng)生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。
工傷保險新規：到2020年勞動者，參加工傷保險覆蓋率超80%
1、到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會(huì)監督的職業病防治工作格局。
2、勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會(huì)慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。
住房公積金新規：無論多高薪，公積金繳存，比例也不能(néng)超過(guò)12%
住建部規定：從2016年5月1日起(qǐ)，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規範調整，不得超過(guò)12%。
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